7月3日，摩根大通集团宣布与中国青年创业就业基金会（下称“青创基金会”）携手启动“青春小店·绿色储备店长计划”，为餐饮行业系统培养、输送兼具绿色理念与专业技能的青年人才，助力高校学生实现高质量就业，并推动餐饮行业的绿色转型。
摩根大通集团中国区联席首席执行官陈妍妮表示：“作为一家全球领先的金融机构，摩根大通集团致力于推动所在社区实现包容性的经济增长并助力青年人才的培养和发展。我们很高兴携手青创基金会和各界伙伴推出‘青春小店·绿色储备店长计划’。在未来两年，项目将为全国10余个城市的10000名高校大学生提供餐饮行业相关的绿色理念和专业技能培训，并支持同学们参与相关岗位的实践体验。”
该计划首期项目将联合知名餐饮服务企业和行业专家合作研发绿色技能培训和职业发展课程，帮助学生建立对绿色可持续发展理念和技能、餐饮行业职业发展路径的正确认知。同时，项目还将通过绿色创新方案设计、门店经营管理实操、企业门店实习等方式，培育同学们成为兼具绿色理念与经营能力的“双碳”青年先锋，为餐饮行业门店店长提供高质量储备人才。项目首期将覆盖北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、成都、苏州、南京、武汉、西安、郑州、杭州、哈尔滨等10余个城市。
“助力青年职业发展和技能提升是摩根大通集团全球慈善项目关注的重点之一。在中国，除了投入公益善款外，我们还鼓励员工志愿者积极参与，为这些慈善项目贡献自己的力量。2025年至今，在中国我们有超过200位同事为社区和学校贡献了880多个小时的志愿服务。我们的员工志愿者也将参与这个新项目，作为职场导师，利用自身的专业知识和技能帮助同学们探索职场，培养面向未来的职业技能和心态，以更从容地应对从学校到职场的重要转变。”摩根大通集团中国区联席首席执行官何耀东表示。
据悉，来自摩根大通所有主要在华法律实体的员工志愿者们都将受邀参与此次项目，包括摩根大通银行（中国）有限公司、摩根大通证券（中国）有限公司、摩根大通期货有限公司和摩根基金管理（中国）有限公司等。
中国青年创业就业基金会秘书长熊剑表示，这次通过与摩根大通集团合作，希望搭建校企合作桥梁，帮助青年学子掌握绿色经营技能，培养餐饮行业门店店长储备人才。此外青创基金会还将联合超过30家雇主伙伴，共同参与项目实施，为青年学子提供全方位的职业指导和支持。
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